以人为本, 依法管理
互予机会, 共同发展
孝养父母 , 尊敬师长
节约、环保
懂规则、守规矩
热爱生活、友善互助
学习、创新、创造价值
| 总纲 | 负责 | 上进 | 分享 |
|---|---|---|---|
| 要义 | 尽职看守 | 积极耕种 | 感恩分享 |
| 本质 | 本能 | 本分 | 感恩 |
| 表现 | 勇敢 | 勤劳 | 快乐 |
| 分解 | 质量文化 | 改善文化 | 团队文化 |
| 理论支持 | 正确的使命 | 科学的方法 | 人生的意义 |
| 对应三界 | 物质世界 | 精神世界 | 灵界 |
| 对应三观 | 世界观 | 价值观 | 人生观 |
| 预期果效 | 成色 | 成人 | 成才 |
| 文化色 | 蓝色 | 红色 | 白色 |
| 经营活动（示例） | SOP、零缺陷、已导入和创立的体系（BPS、BMS、质量体系、EHS等） | 任职资格、岗位书目、全员读书活动、待导入的知识、需完善的体系、面对的课题和目标（比如26262、经营计划等） | 公示目标、共担责任、分享成果、兴趣小组、运动月、家访、文艺汇演等 |
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