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人才理念

保隆科技践行

“以人为本,依法管理,互予机会,共同发展”

的人才理念,提倡“负责、上进、分享”,与员工共享利益与前途。

保隆科技愿以宽广的胸怀迎接各方人才,锐意进取,努力拼搏,共同开创美好的未来。

薪酬福利
  • 薪酬
    年总收入14-16薪(含十三薪、年终奖),每年底调薪,期权激励。
  • 福利
    五险一金、全体体检、节日福利、团建拓展、部门活动、协会活动、教育培训、免费工作餐(或餐补)、交通补贴、司龄补贴、女员工卫生津贴。
  • 宁国政府补贴
    紧缺专业应届本科生给予5000元/年生活补贴,补贴2年;

    硕士生给予12000元/年生活补贴,补贴3年,购房安家补贴10万元。
  • 松江政府补贴
    给予各类人才补贴,详细可以查阅“G60人才直通车”公众号中的《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》及10个配套实施细则。
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